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管理科室

人力資源管理科

時間:2020-08-11 15:18:13 作者:煙臺芝罘醫院 來源:

  一、認真學習貫徹落實人事工作相關方針、政策、法規條例和規定,并嚴格執行,注意做好保密工作。

  二、負責醫院法人年檢、變更、法人年度報告公開等工作。

  三、按照管理權限,做好職工出國(境)登記、備案以及出國(境)證件的辦理和保管等工作。

  四、負責醫院機構設置、人員編制、崗位設置等工作。

  五、根據醫院崗位設置及科室工作和發展的需要,制定醫院人才建設發展規劃,改善人才隊伍結構。

  六、按照用人計劃做好人員招聘和人才引進工作。

  七、負責全院職工的薪酬核定、調整工作,負責去世職工喪葬撫恤費的核算、審批工作。

  八、負責全院職工人事調動手續、退休手續的辦理。

  九、負責新入職工的崗前培訓工作。

  十、負責全院職工年度考核工作。

  十一、配合相關部門做好各類評先選優工作、登記各類榮譽稱號。

  十二、負責全院職工的考勤管理。

  十三、根據上級部署做好全院專業技術人員職稱考試、職稱晉升、競聘上崗等工作。

  十四、負責全院職工人事檔案管理工作,包括檔案材料收集、整理、歸檔、查閱等。

  十五、負責對接勞務派遣公司,協助勞務派遣公司做好勞務派遣職工的日常管理工作。

  十六、負責為職工辦理工傷認定和勞動能力鑒定工作。

  十七、負責事業編(備案制)育齡婦女的計劃生育工作。

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